Status wspólników i organów spółki komandytowo akcyjnej na tle prawno porównawczym, Robert Lewandowski.

autor: Robert Lewandowski

Nr katalogowy:	145999
Wydawca:	Prawo i Praktyka Gospodarcza, data wydania: 2006
Format:	366 stron, oprawa miękka, format 170x240
ISBN:	360201161

Spółka komandytowo-akcyjna jest nowym typem spółki, który został uregulowany w ustawie z 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych. Polski ustawodawca zdecydował się oprzeć regulację spółki komandytowo-akcyjnej na modelu niemiecko-francuskim, co znajduje wyraz w odpowiednim stosowaniu przepisów o spółce jawnej (wcześniej komandytowej) w zakresie stosunku prawnego komplementariuszy. W pozostałych przypadkach stosuje się przepisy o spółce akcyjnej.

Posługując się metodą prawno-porównawczą autor przeprowadza w książce wnikliwą analizę, zmierzając do uzyskania odpowiedzi - czy oparcie polskiej regulacji spółki komandytowej na modelu niemiecko-francuskim jest rozwiązaniem słusznym. Materiał porównawczy obejmuje przepisy niemieckiej, szwajcarskiej i polskiej regulacji spółki komandytowo-akcyjnej w zakresie statutu jej wspólników i organów.

Drugą metodą stosowaną w opracowaniu jest metoda historyczna, która pozwala prześledzić ewolucję rozwoju spółki komandytowo-akcyjnej w Polsce na przestrzeniu ostatnich dwóch stuleci i lepiej zrozumieć jej obecną koncepcję. Należy zwrócić uwagę, że chociaż Kodeks handlowy z 1934 roku nie regulował tej formy prawnej spółki, nie wolno jednak zapominać, że do 1934 roku obowiązywał na terenie Polski francuski Kodeks handlowy Code de commerce z 1807 roku, który zawierał przepisy odnoszące się do spółki komandytowo-akcyjnej.
Istotną część niniejszego opracowania stanowi wreszcie krytyczna analiza przepisów o spółce komandytowo-akcyjnej na tle obowiązujących regulacji Kodeksu spółek handlowych (uwagi de lege lata) wraz z propozycją ich modyfikacji (uwagi de lege ferenda). Nie jest wykluczone, że proponowana reforma niektórych przepisów dotyczących spółki komandytowo-akcyjnej pozwoli na lepsze zrozumienie struktury organizacyjnej spółki, zwiększenie jej atrakcyjności, a także przyczyni się do rozpowszechnienia tej formy organizacyjno-prawnej wśród polskich przedsiębiorców.